Analista Comercial Administrativa Jr
Descrição da vaga
O departamento ee Núcleo de Administração e Apoio a Vendas da Santillana é responsável por garantir que toda a operação comercial funcione de forma organizada, eficiente e em conformidade com as políticas internas da empresa. A área atua como um elo entre os consultores, supervisores e gerentes comerciais, oferecendo suporte administrativo, financeiro e operacional.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar onboarding e treinamentos sobre prestação de contas para novos colaboradores;
• Enviar kits de boas-vindas para a equipe comercial externa;
• Prestar suporte aos colaoradores externos: cartões, celulares e carros corporativos;
• Apoiar consultores, supervisores e gerentes comercial/pedagógico nos processos da área;
• Analisar relatórios de despesas do time de campo;
• Disponibilizar ativos e materiais de apoio ao time comercial/pedagógico;
• Solicitar cartões de visitas, cartões combustível e corporativo;
• Atualizar controles da área;
• Apoiar na organização de viagens de colaboradores e escolas.
Requisitos e qualificações
• Conhecimento desejável no sistema Totvs;
• Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Finanças, Ciências Econômicas ou áreas correlatas;
• Excel em nível intermediário;
• Desejável conhecimento em Power BI.
Informações adicionais
- Auxílio Creche para as mamães com filhos até 6 anos;
- Convênio farmácia;
- Day-Off: No dia do seu aniversário;
- Emendas de feriados e recesso coletivo;
- Wellhub;
- Kit gestante para as futuras mamães e papais;
- Participação nos lucros;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- ZenKlub - Consultoria Nutricional;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Convênio com o SESC.
- Você tem desconto de 50% na compra dos nossos livros;
- Para relaxar: espaço de descompressão;
- Quadra de futsal e voleibol para bater aquela bolinha;
- Reconhecimento e premiações para os setores que mais contribuem em projetos sociais e/ou sustentáveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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