Analista Contábil Junior
Descrição da vaga
A área Contábil da Santillana é responsável por oferecer suporte a todas as operações do grupo, garantindo que estejam devidamente registradas e em conformidade com as normas legais, além de atender aos processos de auditoria interna e externa. Realiza a elaboração e o envio dos reports mensais e anuais para a Matriz, o acompanhamento e monitoramento dos controles de SOX definidos pelo Grupo, a apuração do Imposto de Renda e da Contribuição Social sobre o Lucro de todas as empresas, bem como a entrega das obrigações acessórias, como ECD, ECF, DEF BACEN e IBGE. A área também participa ativamente do planejamento fiscal, sempre alinhada às normativas vigentes, aos orçamentos e ao planejamento estratégico. O maior desafio será aumentar a eficiência dos controles SOX em relação a 2025 e estruturar-se para atender às novas exigências da legislação que introduziu o Pilar Dois.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar cadastros de parâmetros no ERP TOTVS, abrangendo contas contábeis, centros de custos, contas dos módulos e contas para reporte;
- Efetuar lançamentos de apropriação de rateios, incluindo IPTU, IPVA e outras despesas antecipadas;
- Importar o movimento da folha de pagamento, registrar provisões e apropriações e realizar a conciliação das contas contábeis;
- Registrar movimentos de juros de risco sacado;
- Executar conciliação de clientes e fornecedores;
- Efetuar apropriação de despesas intercompany;
- Realizar a apropriação, conciliação e acompanhamento de contratos de aluguéis de imóveis e veículos (IFRS 16);
- Elaborar relatórios e controles exigidos pela SOX e pelas auditorias interna e externa;
- Prestar suporte à equipe contábil nos fechamentos mensais e nos processos de auditoria.
Requisitos e qualificações
- Formação em Ciências Contábeis (cursando o último ano ou concluída);
- Experiência prévia na área contábil ou em empresas de auditoria;
- Disposição para aprender e interesse em se desenvolver profissionalmente;
- Perfil curioso, analítico e centrado;
- Bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe;
- Comprometimento com prazos e entregas;
- Afinidade com a área contábil, que exige atuação técnica e cumprimento de procedimentos obrigatórios previstos em lei e por autoridades reguladoras.
Informações adicionais
- Auxílio-creche para mães com filhos de até 6 anos;
- Convênio farmácia;
- Day Off no dia do aniversário;
- Emendas de feriados e recesso coletivo;
- Wellhub;
- Kit gestante para futuras mamães e papais;
- Participação nos lucros;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- ZenKlub – consultoria nutricional;
- Previdência privada;
- Seguro de vida;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Convênio com o SESC;
- Desconto de 50% na compra dos nossos livros;
- Espaço de descompressão;
- Quadra de futsal e voleibol;
- Celular e notebook corporativo;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Avaliação Técnica - Contábil
- Etapa 5: Dinâmica
- Etapa 6: Contratação
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