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Assistente Administrativo - GRU

Descrição da vaga


O maior desafio no Centro de Distribuição é gerir e garantir a qualidade das ações desempenhadas ao longo da cadeia logística, do recebimento do pedido até a entrega do produto ao cliente, visando aumentar a eficiência e a produtividade da operação, acuracidade, agilidade dos processos, otimização dos recursos, fortalecimento da gestão de equipes, além da previsibilidade operacional e atendimento aos padrões estabelecidos pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por executar e apoiar as rotinas administrativas e operacionais;
  • Garantir o correto fluxo de informações e controles sistêmicos;
  • Realizar o acompanhamento de processos;
  • Prestar suporte às operações de recebimento;
  • Apoiar as atividades de armazenagem;
  • Dar suporte à gestão de estoque e inventários;
  • Apoiar as operações de picking e packing;
  • Realizar atividades de manuseio de materiais;
  • Apoiar os processos de qualidade;
  • Prestar suporte às operações de expedição;
  • Acompanhar atividades relacionadas ao transporte;
  • Assegurar a produtividade das operações;
  • Garantir a acuracidade dos controles e processos;
  • Cumprir e zelar pelos procedimentos internos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

  • Formação mínima: Ensino Médio completo;
  • Formação desejável e diferencial: Ensino Superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos técnicos:
    • Processos logísticos;
    • Gestão de estoque e inventário;
    • Acompanhamento de indicadores e produtividade;
    • Distribuição de atividades;
    • Pacote Office, especialmente Excel;
    • Sistemas de gestão ERP e WMS;
    • Segurança e procedimentos operacionais;
  • Perfil comportamental: 
    • Profissional organizado;
    • Senso de urgência;
    • Comunicação clara;
    • Foco em resultados;
    • Capacidade de atuar sob pressão;
    • Postura proativa;
    • Capacidade de atuar próximo à operação.

    Informações adicionais

    • Auxílio Creche para as mamães com filhos até 6 anos;
    • Convênio farmácia;
    • Day-Off: No dia do seu aniversário;
    • Emendas de feriados e recesso coletivo;
    • Wellhub;
    • Kit gestante para as futuras mamães e papais;
    • Participação nos lucros;
    • Plano de Saúde;
    • Plano Odontológico;
    • Previdência Privada;
    • Seguro de Vida;
    • Vale Alimentação;
    • Vale Refeição;
    • Convênio com o SESC;
    • Você tem desconto de 50% na compra dos nossos livros;
    • Para relaxar: espaço de descompressão;
    • Quadra de futsal e voleibol para bater aquela bolinha.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com o RH
    3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
    4. Etapa 4: Contratação

    Vem ser #SantiLover 📚🚀

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