Analista de Pesquisas e Inovações Editoriais
Descrição da vaga
O Hub de investigação e inovação da Santillana atua como ponte entre usuários (escolas/educadores/estudantes) e times de Produto, gerando insights acionáveis por meio de pesquisa (qualitativa e quantitativa), apoiando e participando de processos de ideação, prototipação, testagem e calibragem, mantendo o monitoramento constante do mercado (concorrência, edtechs, tendências) e fortalecendo a cultura interna de lifelong learning.
Responsabilidades e atribuições
• Propor, desenhar e liderar pesquisas alinhadas aos objetivos do negócio.
• Desenhar e supervisionar metodologias de pesquisa qualitativas e quantitativas.
• Garantir qualidade, rigor metodológico e ético nos processos de pesquisa.
• Traduzir achados complexos em insights claros, acionáveis e estratégicos.
• Facilitar/participar de processos de ideação e validação rápida, incluindo protótipos e testes em escolas/parceiras.
• Colaborar estreitamente com equipes de produto, pedagógico, marketing e comercial.
• Apresentar resultados e recomendações a stakeholders.
• Identificar oportunidades de inovação, melhoria contínua e novas linhas de pesquisa.
• Apoiar a coordenação na preparação de formações interna para os times de produto sobre temas ligados ao mercado da educação e cultura de produto.
• Contribuir para o desenho de produtos com jornadas de aprendizagem inovadoras, inspiradoras e conectadas a desafios reais do mercado.
Requisitos e qualificações
• Mais de dois anos em pesquisa, produto, UX research, inovação educacional ou áreas correlatas.
• Licenciatura ou bacharelado em Pedagogia, Ciências Humanas, Sociais, Psicologia, Ciência de Dados, UX Research ou áreas afins.
• Domínio de metodologias de pesquisa qualitativas e quantitativas.
• Pensamento estratégico e foco na tomada de decisão.
• Excelente capacidade de síntese e storytelling baseado em dados.
• Experiência com educação básica, edtechs, produtos educacionais.
• Familiaridade com metodologias ágeis e processos de discovery e prototipação.
• Experiência apoiando formações internas / programas de aprendizagem corporativa.
• Inglês ou Espanhol em nível básico.
Informações adicionais
- Horário Flexível;
- Modelo híbrido;
- Auxílio Creche para as mamães com filhos até 6 anos;
- Convênio farmácia;
- Day-Off: No dia do seu aniversário;
- Emendas de feriados e recesso coletivo;
- Wellhub;
- Kit gestante para as futuras mamães e papais;
- Participação nos lucros;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Convênio com o SESC;
- Você tem desconto de 50% na compra dos nossos livros;
- Para relaxar: espaço de descompressão;
- Quadra de futsal e voleibol para bater aquela bolinha.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inicial – Fit Cultural com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica com a Coordenação
- Etapa 4: Avaliação Final com a Gestão
- Etapa 5: Contratação
Vem ser #SantiLover 📚🚀
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