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Coordenador(a) de Marketing Digital

Descrição da vaga

A posição de Coordenador de Marketing Digital é responsável por planejar, coordenar e acompanhar as estratégias de marketing digital da empresa para os públicos B2B e B2C.

Esse profissional atuará como elo entre o time interno e as agências digitais, garantindo a execução eficiente das iniciativas, a gestão dos sites das marcas, o uso estratégico de dados e o gerenciamento das campanhas de geração de leads, oportunidades comerciais e vendas.

Entre os principais desafios da função estão: estruturar estratégias digitais consistentes, coordenar múltiplos fornecedores, impulsionar a performance dos canais digitais, fortalecer a presença da empresa no ambiente online e garantir evolução contínua dos sites e das iniciativas de marketing digital.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e acompanhar o plano estratégico de marketing digital.
  • Definir metas, prioridades e KPIs alinhados aos objetivos de negócio.
  • Utilizar e interpretar dados de ferramentas de analytics e plataformas de mídia para gerar insights, embasar decisões e orientar melhorias contínuas.
  • Criar dashboards e relatórios executivos para acompanhamento da performance digital;
  • Supervisionar campanhas digitais de visibilidade, posicionamento, geração de leads, oportunidades comerciais e vendas (Google, Meta, LinkedIn, programática, Amazon etc.).
  • Avaliar resultados e propor ajustes para melhoria contínua e maximização de ROI.
  • Coordenar a criação de landing pages e materiais digitais necessários para as campanhas, incluindo o uso de ferramentas como RD Station.
  • Acompanhar práticas de SEO e evolução do tráfego orgânico em parceria com a agência.
  • Implementar campanhas de impulsionamento (boosting) para ampliar alcance e engajamento de conteúdos estratégicos.
  • Coordenar as agências responsáveis por mídia, conteúdo, SEO, desenvolvimento web e criação.
  • Realizar briefings, acompanhar cronogramas e validar entregas.
  • Administrar a operação, evolução e padronização dos sites institucionais e de produtos.
  • Coordenar atualizações, melhorias técnicas, ajustes de UX/UI e criação de novas páginas com as agências parceiras.
  • Monitorar a performance dos sites (velocidade, estabilidade, SEO técnico, acessibilidade).
  • Identificar oportunidades de otimização em canais, processos e ferramentas digitais.
  • Monitorar tendências do setor de educação e do marketing digital.
  • Recomendar novas soluções tecnológicas que aumentem eficiência, qualidade e performance.

Requisitos e qualificações

  • Forte conhecimento em performance digital, SEO, gestão de sites e web analytics.
  • Experiência com geração de leads, oportunidades e vendas (B2B e/ou B2C).
  • Vivência coordenando agências e múltiplos projetos simultaneamente.
  • Familiaridade com ferramentas de mídia, analytics, automação e RD Station.

Informações adicionais

  • Modelo híbrido;
  • Auxílio-creche para mães com filhos de até 6 anos;
  • Convênio farmácia;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Emendas de feriados e recesso coletivo;
  • Wellhub;
  • Kit gestante para futuras mamães e papais;
  • Participação nos lucros;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição;
  • Convênio com o SESC;
  • Desconto de 50% na compra dos nossos livros;
  • Espaço de descompressão;
  • Quadra de futsal e voleibol.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

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