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Analista de Administração de Vendas Pleno

Descrição da vaga

Objetivo da Posição

Atuar no suporte estratégico da área de Operações, sendo responsável pela elaboração e gestão de relatórios gerenciais, preparar apresentações gerenciais e executivas para reuniões de diretoria com análises, resultados e indicadores, acompanhamento orçamentário de receitas e despesas, além de garantir o correto fluxo dos processos administrativos. Apoio, quando necessário, na emissão e controle de pedidos de divulgação destinados aos consultores comerciais, acompanhamento das entregas e ocorrências.


Responsabilidades e atribuições

Gestão de Informações e Relatórios

  • Elaborar, analisar e divulgar relatórios gerenciais e indicadores;
  • Desenvolver e manter dashboards e painéis gerenciais utilizando Power BI;
  • Apoiar a tomada de decisão por meio da análise crítica de dados e elaboração de apresentações executivas;
  • Preparar apresentações gerenciais e executivas em PowerPoint para reuniões de diretoria, com análises de desempenho, resultados, projeções e indicadores estratégicos;
  • Garantir a confiabilidade e integridade das informações disponibilizadas para a liderança.

Planejamento e Controle Orçamentário

  • Acompanhar e controlar o orçamento de despesas e receitas das áreas em que Operações presta suporte;
  • Realizar análises de variações entre realizado versus orçado;
  • Elaborar projeções e relatórios financeiros de acompanhamento;
  • Suportar a gestão na construção e monitoramento dos indicadores financeiros da área.

Administração de Vendas e Suporte Comercial

  • Realizar a emissão e controle de pedidos de divulgação e materiais promocionais destinados aos consultores comerciais;
  • Acompanhar o fluxo de solicitações e garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Prestar suporte administrativo às equipes comerciais das regionais.

Interface com Logística e Transportadoras

  • Monitorar o processo de entrega de materiais e pedidos junto à área de Logística e transportadoras;
  • Acompanhar ocorrências, atrasos e necessidades de reentrega;
  • Elaborar controles e indicadores de performance relacionados às entregas.

Melhoria de Processos

  • Identificar oportunidades de melhoria e automatização de processos;
  • Propor soluções para aumento da eficiência operacional e redução de retrabalhos;
  • Participar de projetos relacionados à transformação digital e aprimoramento dos processos.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Ensino Superior completo em Administração, Finanças, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

  • Excel avançado;
  • Power Point avançado;
  • Conhecimento em Power BI  (modelagem de dados, criação de dashboards e indicadores);
  • Conhecimento em orçamento, planejamento financeiro e controle de despesas e receitas;
  • Desejável conhecimento em ERP;
  • Experiência com análise de dados e indicadores de desempenho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista gestão
  4. Etapa 4: Avaliação: testes, dinâmicas e/ou cases
  5. Etapa 5: Contratação

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