Pular para o conteúdo principal

Analista de Planejamento Financeiro Sr.

Descrição da vaga

A área de Planejamento Financeiro da Soluções Moderna é responsável pela condução e gestão das principais frentes estratégicas relacionadas ao planejamento econômico-financeiro do negócio.

Entre suas atribuições estão o Orçamento (Budget), que contempla a definição do plano econômico-financeiro e das metas de receita, custos, despesas e fluxo de caixa para os anos seguintes. Também atua com Projeções (Forecast), realizando revisões periódicas para ajustar o orçamento conforme as mudanças do mercado.

A área é responsável pela Análise de Desvio (Real x Orçado), comparando o planejado com o realizado e identificando as causas das variações, além da elaboração de Relatórios Gerenciais, por meio da criação e manutenção de dashboards e apresentações executivas com os principais indicadores de desempenho (KPIs), apoiando a tomada de decisão e atendendo demandas diversas, inclusive de auditoria.

Também realiza atividades de Modelagem Financeira, avaliando cenários econômico-financeiros, rentabilidade de novos produtos e viabilidade de investimentos. Atua, ainda, em interface direta com a gestão do grupo, garantindo alinhamento de informações e conciliação de resultados.

Atualmente, a área também é responsável pela apuração detalhada das vendas, apoiando outras áreas da empresa e a gestão. Como principal desafio para este ano, destaca-se a evolução da precisão dos orçamentos e previsões, além do aprofundamento nas análises de Real versus Orçado.

Responsabilidades e atribuições

  • Apuração diária detalhada das vendas, despesas, investimentos e pagamentos de clientes.
  • Análise do Real vs Orçado, com as devidas justificativas, tanto nos fechamentos periódicos quanto no dia a dia para aprovação de despesas e investimentos.
  • Modelagem econômico-financeira (DRE e fluxo de caixa) de cenários.
  • Criação e manutenção de dashboards em Excel e Power BI.
  • Interface com a gestão do grupo, para alinhamento de informações e conciliação de resultados.
  • A principal contribuição para a área e para o grupo será prover análises econômico-financeiras com precisão e, principalmente, agilidade, com foco nas variações de Real vs Orçado com suas justificativas, além das simulações de resultados.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração de Empresas, Contabilidade ou Engenharias.
  • Desejável pós-graduação ou especialização na área de Finanças Corporativas, FP&A e/ou Controladoria Empresarial.
  • Sólido conhecimento em Finanças Corporativas, análise de DRE, balanço, fluxo de caixa e criação de modelagem financeira.
  • Noções fiscal-tributárias.
  • Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint, e de ferramentas de BI, como Power BI.
  • Habilidade em lidar com grande volume de dados e atenção aos detalhes.
  • Visão de negócio (Business Partner): entender o mercado, a operação da empresa e interagir com os líderes de diversos departamentos.
  • Comunicação e storytelling, com capacidade de traduzir números complexos em apresentações claras e objetivas.
  • Pensamento crítico e analítico, com foco em resolver problemas, investigar variações nas vendas e gastos e propor alternativas rentáveis.
  • Adaptabilidade: habilidade para lidar com mudanças rápidas de cenário e prazos curtos (especialmente nos períodos de fechamento).

Informações adicionais

  • Horário Flexível;
  • Auxílio Creche para as mamães com filhos até 6 anos;
  • Convênio farmácia;
  • Day-Off: No dia do seu aniversário;
  • Emendas de feriados e recesso coletivo;
  • Wellhub;
  • Kit gestante para as futuras mamães e papais;
  • Participação nos lucros;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Convênio com o SESC;
  • Você tem desconto de 50% na compra dos nossos livros;
  • Para relaxar: espaço de descompressão;
  • Quadra de futsal e voleibol para bater aquela bolinha.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural e Avaliação RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Coordenador
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor
  5. Etapa 5: Teste Técnico e de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Carta Oferta - Bem‑vindo(a) à Soluções Moderna
  7. Etapa 7: Contratação

Vem ser #SantiLover 📚🚀

A Santillana Brasil é feita de gente que ama educação e que ama transformar vidas. Somos um time que tem o compromisso de entender a identidade, a missão e o momento de cada instituição educacional para criar um mundo de vivências, descobertas e humanização.


Nossas marcas, Moderna, Compartilha, UNOi, Sistema Farias Brito, Kepler, Richmond, Santillana Español, Crescemos, Salamandra, Território da Leitura, Leiomundo e Soluções Moderna.


Vem pra Santillana Brasil 😊